汇聚青春合力 赋能国发未来 ——淮安国发投资集团五四主题活动奏响奋斗强音

当红色教育与青春步履相遇，当创新智慧与责任担当碰撞，一场关于理想与奋斗的对话在洪泽湖畔激荡回响。27日，淮安国发投资集团青年代表走进洪泽湖畔金堤永固廉政教育基地，在沉浸式实境课堂中感悟勤廉文化，于沿湖健步道上凝聚团队力量，通过思想淬炼、智慧交锋、使命传承座谈三部曲，为集团高质量发展注入澎湃青春动能。

红色教育铸魂：古堤坝筑牢廉洁防线  

活动伊始，青年代表走进金堤永固等红色教育基地及廉政教育基地，在廉政文化展厅与违纪违法案例警示墙前，系统学习党的纪律建设历程与“三不腐”实践成果。一幅幅历史图片、一个个鲜活案例，让青年员工深刻认识到“守住底线”与“主动担当”的双重意义。

洪泽湖大堤的千年石工墙前，青年员工触摸着“担当碑刻”的厚重纹理。“先辈们用生命守护‘金堤永固’，我们更要以廉为盾筑牢人生堤坝。”新睿发展集团邱禹童的感悟道出了参观者的心声。这场跨越时空的对话，将党的纪律建设历程、“三不腐”实践成果化作鲜活教材，展板上一个个警示案例构建起立体化廉政教育矩阵，让“公生明，廉生威”的箴言化作青年职业生涯的启明灯。

大家健步走在古迹处处的洪泽湖畔，用脚步打开立体的历史。在毛主席书写的“一定要把淮河建设好”的碑刻前驻足，感受那份责任与气魄；在洪泽湖地形图前，感受先辈们前赴后继治湖的故事，体味担当与专业精神……

此次参观将理论学习与实地感悟结合，引导青年员工从历史中汲取精神力量，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

青年先锋发声：正是担当勤业时

当传统业务遭遇瓶颈时，她不等不靠，开拓进取，终于打出一片天地。绿化公司周博雅的发言激起阵阵掌声。这份转型攻坚的青春答卷，成为座谈会上14位青年代表发言的生动缩影。在绿途智慧科技周恒则以自己实打实的工作成绩，展示了青春奋斗的魅力。“网约车队专属充电方案”的数字跃动着创新活力。团队通过构建3000人私域流量池，让高铁东站充电站单日充电量迅速突破，新能源业务营收同比快速增长。“青年的创造力就该转化为生产力！而华磊公司徐晨晨的跨界转型故事更显动人：从党务岗转战财务领域，她白天在银行日记账中磨炼基本功，夜晚攻读会计第二学位，三个月实现从“业务小白”到独立制单的蜕变。“李大钊先生说的‘青年之字典无困难’，就是我们最好的注脚。”还有融资管理部孙玮婕揭秘的明知山有虎偏向虎山行的干事创业的胆魄，也有卓远资产高铭希分享的闲置资产盘活策略。综合管理部张伟用一篇名为《知足知不足 有为有不为》的发言，更是将活动推向高潮。“公司给我们提供了宽广舞台，我们应该知足又知不足，有为有不为。知足可以心平气和，知不足可以奋进不息，有为可以创出一片天地，有不为可守牢底线。”金句频出，现场掌声雷动。

14位青年代表的发言，从责任担当，到创新工作方法，再到为国发集团发展出谋划策，精彩纷呈，各有千秋。既充满力量与朝气，又展现能力与专业，还展现出国发集团年轻人奋发有为的团队精神。

领导寄语明航：在德能勤廉中锚定青春坐标系  

“青年要有明师带”。集团党委书记、董事长朱正国以“新时代青年的使命坐标系”为题勾勒出青年人应该有的成长蓝图。他提出的“四维”发展路径引人深思：信念维度，强调用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，淬炼忠诚本色；能力维度，要求青年学好技能，学全知识，知行合一，真抓实干；担当维度，号召广大青年在各自的岗位上勇于奉献、积极担当；廉洁维度，警示每项决策需经得住“出发点是否为公”的灵魂拷问。

党委委员、副总经理倪金充满温情地分享自己的人生经验。从善待亲人到和睦同事，从关爱社会到敬畏权力，这些人生课题非常重要。青年人要像《平凡的世界》里说的那样，要有自己的“觉悟时刻”。同时，他也结合90后干部违纪案例敲响警钟：“权力是‘公权’，滥用是对青春的不负责任。”党委委员、副总经理、工会主席余润娓娓道来，用做一个有思想的人，一个爱学习的人，一个守规矩的人，一个敢担当的人，一个能创新的人，一个专业的人，概括了青春人该有的模样。三位领导语重心长，结合自身人生的经验之谈，与青年人坦诚交流，引起现场共鸣。

暮色中的洪泽湖波光粼粼，是青春激荡的见证！这场持续近3小时的思想盛宴，不仅敲响了“心堤永固”的警钟，更在每位参与者心中埋下了“担当有为”的火种。

融媒体记者  金海洋

通讯员 董璐

融媒体编辑 童淮玉

责任编辑 管艳